11月27日消息，自从接管以来，新老板埃隆·（Elon Musk）已经解雇了该公司多位高管，但在解雇负责公共政策的全球副总裁辛妮·麦克斯威尼（Sinead McSweeney）时却遇到了法律阻碍。据悉，麦克斯威尼已经获得支持，推特和马斯克暂时无权解雇她。 当地时间周五下午，爱尔兰高等法院大法官布莱恩·奥摩尔（Brian O’Moore）批准了麦克斯威尼申请的临时禁令，即禁止推特和马斯克终止她的雇佣合同。 这项禁令是在只有原告出庭时做出的，同时也限制推特将马斯克11月16日发给麦克斯威尼电子邮件中的条款强加到其合同或雇佣条件中。此外，法官还支持麦克斯威尼的另一项诉求，即禁止推特向任何第三方透露其工作状态信息，比如其工作内容是否发生改变等。 在法官做出新的裁决之前，这项命令将持续有效。据悉，法院将于下周重审麦克斯威尼的案件。 据外媒报道，麦克斯威尼代表推特在爱尔兰工作。她声称，由于没有回复马斯克本月早些时候发给所有员工的“最后通牒”，她被视为不再受雇于该公司。据称，尽管推特已经告知她，公司已接受其申请，但麦克斯威尼证实，她并未提交过任何辞职申请。她被禁止进入推特位于都柏林办公室及其内部IT系统，包括使用公司分配的电子邮件账户。 麦克斯威尼表示，从电子邮件中，她和其他员工得到了基于他们所处职级的不同“离职方案”。由于她和其他员工关心的某些与雇佣合同相关的问题不太清楚，她并未在规定时间内回复马斯克的邮件。 法庭获悉，代表麦克斯威尼的律师已经致函给推特。推特的律师承认，她本人无意辞职，并证实她的工作表现“从未受到过质疑”，并称将恢复她对IT系统的访问权限。麦克斯威尼说，尽管她对推特的回复感到满意，但却对自己的工作安全感到担忧，因为自推特被收购以来，她从马斯克及其在美国高管那里得到的信息相当“混乱”。 尽管与公司进行了沟通，但麦克斯威尼称其仍然被IT系统和推特在都柏林的办公室拒之门外。她也无法参加在都柏林办公室举行的预定会议，因为她被禁止进入办公大楼，这让她感到尴尬、不安，感觉受到羞辱。麦克斯威尼声称自己“无法正常工作”，并担心公司已经“辞退了我”，这与她的雇佣条款不符。
麦克斯威尼还称，尽管她在合同上享有权利，但无法再相信被告。她声称，马斯克始终在“以一种非正统的方式”管理公司，并一直在“没有明显逻辑性的情况下”解雇和重新聘用员工，这种方式违反了相关法律。 麦克斯威尼的代理律师弗兰克·比蒂（Frank Beatty）表示，在推特最繁忙的时期，麦克斯威尼也在“全力以赴”，但自收购推特以来，她的工作变得困难起来。在一份向法庭宣誓的声明中，麦克斯威尼称，她经常按照合同的要求每周工作40小时以上。她说，自从马斯克接管以来，她的工作量已经增加到每周超过75个小时，因为许多推特员工被立即解雇。（小小）
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